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目前分類:時事,生活知識,其他分享 (34)

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職場甘苦談,公司上班辦公室裡最討人厭排行榜,人際關係:惹人厭小人,抱怨王,摸魚王,邀功王,大話王,八掛王(厚黑學,性騷擾,碎碎念,偷懶,搶功勞,愛吹牛,背後講壞話,喇叭嘴)

在職場中總是有著一堆的甘苦談可以討論,但其實辦公室裡最討人厭排行榜中,我們腦中會開始浮現你我周遭會出現的影子...冏。像是從Daily View中的趣味統計中指出,排名最高的前五名分別為:抱怨王、摸魚王、邀功王、大話王、八掛王

[職場甘苦談]公司上班辦公室裡最討人厭排行榜,人際關係:惹人厭小人,抱怨王,摸魚王,邀功王,大話王,八掛王(厚黑學,性騷擾,碎碎念,偷懶,搶功勞,愛吹牛,背後講壞話,喇叭嘴)

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面試,interview,新鮮人求職技巧原則: 準時不遲到與遵守約定時間,4不4準備 (自我介紹範例,面試問題,穿著服裝,outfit,問問題,感謝函,缺點,簡歷,Resume,自傳,Biography,設計作品集)

最近又是畢業季與求職應徵面試的高峰期,這邊分享一些這陣子去幫忙面試看到的一些問題,僅供參考與討論!其中敝人淺見覺得最嚴重的,就是大家都很沒誠意的將簡歷(Resume)、自傳(Biography)和作品成果(Works portfolio)等文件一稿多投,以及使用什麼"面試自我介紹範例"之類的東西,看多了一下就識破,有誠意一點自己寫一下XD,再來就是一些面試問題、面試技巧、面試穿著服裝(outfit)、面試問問題、感謝函和面試缺點等範疇。

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Taiwan income 1977-2016年收入VS世界國家平均收入趨勢計算方式算法教學說明(成長率,年齡,經常性薪資,定義,貧富差距,average income Taiwan,US,Japan,Korea,World Top Incomes)

先前分享過用主計處的資料做更客觀的台灣平均薪資收入分析後,獲得了不少的迴響與私訊討論。這篇要介紹的是應用The World Top Incomes Database (世界國家頂尖收入資料庫)的資料數據,分析台灣的Income趨勢與情況。

然而,就Income在單字上的意含是"收入",也就是包含了非工作的收入 (*諸如投資客炒房現象、田橋仔收租金;操作股票,以及大財團不提高薪資剝削員工的問題),更容易看出先前敝人所點出的問題:台灣沒有在應用專業和付出勞力在工作的人,收入卻更高的嚴重現象。這即是為何數據好像微微上升,但大多數的人都無感的原因,因為分配不均與資源掌握在極少數手中,進而造成貧富差距加大。另外無恥的降息與貶值貨幣,更是讓一般老百姓的實質購買力大幅下降,但薪資就是打死不漲,尤其是對於高端的專業人士,像大學老師的薪水就快20年沒漲了

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[薪水]最新2016,2017年台灣平均薪資收入薪水查詢_國民所得,排名,比較,勞工,主計處,統計專區,碩士博士,經常性薪資,每年每月,高薪職業(GDP,薪資所得稅,勞基法,熱門行業工作,最賺錢職業別,大學生22K專案)

最近又看到了主記處公布的最新2015~16台灣受僱就業者每月主要工作薪資收入的資料,稍微有比之前看的時候上升一點。不過很遺憾的是,台灣受雇工作者整體的經常性平均薪資還是沒有超過4萬/月

2016.2.14補充: 因為友人貼給敝人在ptt上各位精英網友們的指教與疑惑 (敝人平時不用BBS),所以特此聲明幾點,請參考,謝謝各位: 1.本份資料是敝人由主記處公開資料轉到Excel後,自行統計的結果;  2.數據樣本是 [全體台灣的受雇者] (其實內文都講得很清楚) ,並未排除任何職業; 3.樣本的數量單位是(千人)共計有870萬多人;如果您不相信主記處的資料,本文的統計結果的確可以不用採信。敝人虛心接受有網友說樣本不嚴謹和數據很概略這些建議,但這篇只是要探討薪資成長年紀的關係 (有空或大家有興趣時可以再另外討論職業別),variable也定義得很清楚。
*其他網友們的指教,文末有做說明,謝謝大家

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[時事]27年最嚴重UBA大專籃球聯賽打群架鬥毆禁賽一年,台師大籃球隊,義守原始影片與簡評,想當下一個三井壽嗎? (陳子威教練,謝玉娟教練,搶籃板,肢體衝突,服務網,挑戰賽,分級,比賽,聯賽網路直播)

昨天台灣大專籃球比賽發生了令人遺憾的事情,台師大籃球隊與義守大學籃球隊因為一個搶籃板的勾手引發衝突,體育新聞更是下了27年最嚴重UBA大專籃球聯賽打群架鬥毆的標題。這讓人想到灌籃高手 (Slam Dunk) 裡三井壽的名言: 教練,我想打籃球阿。

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Cover

每天新聞都會渲染創業成功的故事,讓年輕人充滿夢想。經常有學生會與我談論創業,

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[時事]Google台灣等20家科技公司實習生薪水遠勝上班族:Google工作環境,娛樂空間為例(微軟,奧多比,谷歌,亞馬遜,NVIDIA,雅虎,蘋果,英特爾,高通,Autodesk,NetApp,Intuit,DELL戴爾電腦,HEWLETT-PACKARD,惠普,EMC,IBM,思科系統)7

近期大學排名與志願的相關議題,因為考試結束而受到關注。這邊本站本站彙整了 [這20家科技公司的實習生,薪水遠勝一般上班族] 的新聞內容,並分享這20家的基本資料與訊息。其中又以Google在台灣釋出的工作機會,最為大學畢業生所感到興趣。

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[中華職棒]義大犀牛隊林益全與林正豐調換登板投球,徐生明調度解析,野手換投手 (徐生明的師父,台灣第一位旅美球員譚信民,蝴蝶球,變速球,指叉球,高英傑,陳金鋒,郭泓志,曹錦輝,王建民)

昨天義大犀牛隊的徐生明總教練,在九局下大輸17分的情況下,出現神來之筆的調度。他將一壘手神拳林益全與投手林正豐"互調"。沒錯,不是把林正豐給換下去。其實這個調度有很多考量在裡面,像徐生明這種經驗老道又擅長出奇招的教練而言並不意外。板主提出這個調度比較正面的影響 (負面的影響網路上太多在談,提出不同的思考角度) 

[中華職棒]義大犀牛隊林益全與林正豐調換登板投球,徐生明調度解析,野手換投手 (徐生明的師父,台灣第一位旅美球員譚信民,Tan Shin-Ming,蝴蝶球始祖,變速球,指叉球,高英傑,陳金鋒,郭泓志,曹錦輝,王建民,教官曾紀恩)

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[本篇為轉載文章+個人觀點] 今年夏天,我有幸認識一位優秀的小學校長,

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[時事]王品集團董事長戴勝益名言: 月薪5萬說,低於50K別存錢,他們打敗失業率 (創業,兒子,飯店,故事,書,領導,介紹,遠見雜誌,改善技職教育5年200億,德國技職文化)

近期青年失業、22K低薪和王品集團董事長的月薪5萬說,其實起因在於技職體系的消失。這個現象,使得許多需要技術的基層工作無人承接,但這往往卻是業界相當迫切需求的人才。久而久之就形成人力資源"有市無行"的困境,失業率也就隨之攀高 (pic 引自: 網路新聞網)

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在這幾年,台灣鬼島居民的行業志向,已經從五花八門的多元發展,變成三個字:公務員。

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面試技巧,公司應徵被一分鐘 Say NO 四大禁忌: 遲到&職務一無所知 (自我介紹範例,中英文問題,智力測驗考題,PPT簡報,自傳Biography,簡歷Resume,準備資料,履歷不實)

新鮮人去公司應徵求職時,若非準備得相當周全,大多都會因忽略面試技巧而被一分鐘內快速Say NO。這篇要跟大家分享的是求職者經常犯了哪些禁忌,會讓身為老闆的人想在面試1分鐘之內淘汰你。這也包含敝人自己的面試經驗,以及去幫一些前輩的公司或大學研究所推甄,擔任當面試官面試新鮮人的經驗淺見分享

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這個雖然早就不是新聞,但是看到出來的名單居然有成功大學,老實說有點吃驚。

[時事]大學合併整併計畫:六所國立大學整併,九所私立大學將退場關閉,剩下153間大學(停招,成功大學,台南藝術大學,清華大學,新竹教育大學,屏東教育大學,屏東商業技術學院,高美醫護管理專科學校,高鳳數位內容學院,興國管理學院,少子化衝擊,高等教育,流浪教授,博士找不到工作)

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同一件事重複做,就會成為專家;重複的事努力做,就會成為贏家。

今天聽了一位前輩的人生觀,非常受用。

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唉,又是一件學術界的負面新聞,自己看吧。

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Adobe Creative Cloud,CC版,1個月50美金,Adobe公司宣布未來將改採線上銷售,包月制,雲端服務 (防盜版,Photoshop,Illustrator,InDesign,Acrobat,Flash,Dreamweaver,Premiere Pro,After Effects,Audition,Crack,破解)

Adobe今天早上宣布,以後將不會有Adobe CS7的產品,後續的Adobe將改為CC版。原來,Adobe所有的系列產品全部都要改變銷售方式,將以線上授權與包月服務為主。

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痞客邦要推出內建的廣告供大家進行網賺了!這真是一個聰明又早該做的事情。

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人來瘋這個廣播節目大約是從2007年開始的,一開始聽的時候不太習慣主持人的主持方式。

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早上聽到這個令人遺憾的消息,讓人想起之前的汶川大地震。

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[時事]2015,2016最新台灣平均薪資收入薪水查詢:國民所得排名比較,勞工主計處統計專區,每年每月經常性薪資高薪職業(GDP,大學生22K,碩士博士,薪資所得稅,勞基法,熱門行業工作,最賺錢職業別)

從平均與經常性薪資的數據中,可以窺知產業的狀況與發展是否處於正向成長。當然,數字通常是要再下修的,因為一位高階主管和家族企業幹部的薪資,往往可以拉升數十位、甚至於數百位人頭的平均值。這邊跟各位分享如何查詢這些資料,可以做為日後選擇行業的參考值。雖然興趣的確是工作相當重要的動力來源,但基本支持生活的考量仍是相當重要 (這就端視每個人的需求而定了!)
*本篇還會介紹如何查詢大家有興趣的熱門行業工作最賺錢職業別

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