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排名 |
職場技能-企業顧主要求 |
職場技能-台大學生認同 |
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1 |
良好工作態度 |
企圖心 |
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2 |
穩定度與抗壓力 |
抗壓力 |
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3 |
表達與溝通能力 |
負責 |
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4 |
學習意識與可塑性 |
誠實 |
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5 |
專業知識與技術 |
執行力 |
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6 |
團隊合作能力 |
團隊合作能力 |
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7 |
基礎電腦應用與技能 |
效率 |
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8 |
主動發掘與解決問題能力 |
熱情 |
這是台大與青輔會所做的一個調查結果，可以發現業主與學生的想法存在著一些異同點。
我們可以觀察到，企業顧主所提出的大部分是與心態有很大的關聯性，(像是良好工作態度、穩定度與抗壓力、學習意識與可塑性、主動發掘與解決問題能力) 其次是團體與溝通觀念(表達與溝通能力與團隊合作能力)
最後是技術與知識上(專業知識與技術與基礎電腦應用與技能)
而學生所提出的要項，可以發現層面都是比較概略和個性上的特質，與業界要求的項目存在一些落差，因為許多個性特質都包含在工作態度下，有趣的是學習意識竟然沒有學生提到，活到老學到老之觀念挺重要的，很多新人真的很排斥去學習陌生的東西，可能真是在學校學到煩了!
不過業主所提出的最後一項，我真的覺得超重要，很多人都不會透過自我學習與思考來解決問題，在學校時都有老師或前輩會解決，但是出去社會就發現解決不了就被淘汰了。
*若覺得文章有幫助，煩請不吝留個言與四周看看，感謝您的支持。
[延伸閱讀]
[知識] 職場所需之八大軟實力from台大與青輔會調查統計 (英國,貸款,暑期工讀,壯遊,志工,打工渡假,國際志工,徵才,創業,遊學台灣,良好工作態度,穩定度與抗壓力,表達與溝通能力,學習意識與可塑性,專業知識與技術,團隊合作能力,基礎電腦應用與技能,主動發掘與解決問題能力)
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